Initiativbewerbung (m/w/d)

Hennef - Office

Vollzeit

Festanstellung

Wozu brauchen wir DICH?

Du hast auf unserer Karriereseite keine passende Stelle gefunden, aber du bist überzeugt, dass du mit deinem Know-how und deiner Motivation gut zu Herchenbach passt? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!

Ganz gleich ob im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf, Logistik, IT oder Verwaltung – bei Herchenbach suchen wir immer wieder engagierte Talente, die mit uns gemeinsam weiter wachsen wollen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft und mit unseren aktuellen sowie zukünftigen Bedarfen abgeglichen.

Welchen Spielertyp brauchen wir?

Respect: Du pflegst einen respektvollen Umgang mit KollegInnen, Partnern und Kunden – denn gute Zusammenarbeit auf der Baustelle wie im Büro beginnt mit gegenseitiger Wertschätzung

Results: Du arbeitest lösungsorientiert und effizient, um Projekte mit hoher Qualität zum Ziel zu bringen

Responsibility: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Entscheidungen – Verlässlichkeit und Sicherheitsbewusstsein stehen für dich an erster Stelle

Relentless: Du bleibst auch bei komplexen Herausforderungen dran und suchst beharrlich nach der besten Lösung

Warum wir?

Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Office-Arbeit in Hennef und Remote zu Hause. Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag.

UnserTalent Acquisition Team freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?

O nas

Herchenbach Industrial Buildings jest świetne! Ponad 100 lat historii sukcesu, ponad 160 pracowników Herchenbach w 10 krajach Europy i działalność w branży odpornej na kryzysy. Jesteśmy jednym z europejskich liderów rynku w naszym segmencie, a kolejne kontynenty znajdują się już na naszej mapie rozwoju. To, że jesteśmy naprawdę dobrym pracodawcą, potwierdzają nie tylko rekruterzy: 91% naszych pracowników potwierdziło to w anonimowym badaniu People Survey 2025.
A wiesz co? Kochamy popełniać błędy, bo dzięki nim się uczymy. Kochamy KPI, ponieważ pomagają nam stale się doskonalić. Przeciętność zostawiamy innym. Czerpiemy satysfakcję z osiągania najlepszych wyników, a wspólna gra o tytuł mistrza Ligi Mistrzów jest częścią naszego DNA. Co ważne: szacunek nigdy nie schodzi u nas na dalszy plan, wręcz przeciwnie. Potrzebujemy silnych graczy zespołowych do naszej drużyny.